Сколько новых сотрудников было принято на работу после двух туров отбора? Необходимо разработать формулу для расчета этого показателя.
Пошаговое объяснение:
Инструкция: Для расчета количества новых сотрудников после двух туров отбора, вы можете использовать следующую формулу:
[ text{Количество новых сотрудников} = text{Общее количество принятых сотрудников после двух туров} — text{Количество сотрудников, принятых после первого тура} ]
Эта формула предполагает, что после первого тура отбора были приняты определенное количество сотрудников, и затем после второго тура отбора были приняты дополнительные сотрудники. Разница между общим количеством сотрудников, принятых после обоих туров, и количеством сотрудников, принятых после первого тура, даст вам количество новых сотрудников, принятых после второго тура.
Пример использования: Предположим, что после первого тура отбора было принято 30 сотрудников, а после второго тура отбора было принято 50 сотрудников. Тогда количество новых сотрудников после второго тура будет:
[ text{Количество новых сотрудников} = 50 — 30 = 20 ]
Итак, после двух туров отбора было принято 20 новых сотрудников.
Совет: Чтобы лучше понять этот показатель, важно внимательно следить за количеством сотрудников, принятых после каждого этапа отбора, и аккуратно применять формулу для расчета новых сотрудников после второго тура.