Почему некоторые российские ученые приписывают Г. Форда к административной школе управления в свете основных причин?

Объяснение: Некоторые российские ученые приписывают Г. Форда к административной школе управления по нескольким основным причинам. Во-первых, Генри Форд совершил значительный прорыв в менеджменте и организации производства своей компании Ford Motor Company. Он внедрил конвейерную ленту и систему массового производства, что позволило снизить стоимость автомобилей и увеличить их доступность. Эта концепция была основана на идее научной организации труда и стала основой административной школы управления.

Во-вторых, Г. Форд активно использовал принципы научного управления и стимулирования работников в своём предприятии. Его модель предусматривала высокую степень специализации рабочих операций, а также внедрение системы премирования и повышения за достижение результатов. Это также является характеристикой административной школы управления.

В-третьих, Г. Форд активно разрабатывал и реализовывал принципы эффективного управления в рамках своей компании. Он разработал систему товарного маркетинга, которая предусматривала массовое производство, массовое потребление и массовую рекламу. Это также соответствует принципам административной школы управления.

Пример использования: Подробное изучение принципов Г. Форда и его связи с административной школой управления поможет понять и применить эти концепции в современном бизнесе.

Совет: Для лучшего понимания и усвоения материала рекомендуется прочитать дополнительные источники о Г. Форде и административной школе управления, а также ознакомиться с примерами исследований и успехов компании Ford Motor Company.

Упражнение: Какие основные принципы административной школы управления были реализованы Г. Фордом в своей компании Ford Motor Company?