1. Что включает сущность планирования? а) Разработка стратегии и тактики предприятия; б) Определение мотивации для сотрудников; в) Комбинирование ограниченных ресурсов для достижения наилучших результатов; г) Все ответы верны.
2. Какие функции относятся к основным в планировании на предприятии? а) Организация производства; б) Учет и контроль выполнения работ; в) Оценка результатов деятельности; г) Все ответы верны.
3. Что является главной целью планирования на предприятии? а) Расчет и анализ возможных итоговых данных; б) Управление бюджетом и финансовыми ресурсами; в) Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности; г) Построение стратегии и привлечение инвестиций.
Проверенное решение:
Описание: Планирование является важной функцией управления на предприятии. Включает в себя разработку стратегии и тактики предприятия, определение мотивации для сотрудников и комбинирование ограниченных ресурсов для достижения наилучших результатов. Планирование позволяет определить цели и задачи, а также разработать планы действий для их достижения. Разработка стратегии и тактики помогает определить путь развития предприятия и совершенствовать его деятельность. Определение мотивации для сотрудников включает в себя создание стимулов для достижения результатов и повышения продуктивности. Комбинирование ограниченных ресурсов позволяет эффективно распределить ресурсы предприятия с целью достижения наилучших результатов.
Пример использования: Используя планирование, предприятие может разработать стратегию развития, определить мотивацию для сотрудников и оптимально использовать ограниченные ресурсы. Например, предприятие может установить цель увеличения продаж на 10% в следующем году. Для достижения этой цели они могут разработать стратегию маркетинга, определить стимулы для сотрудников, такие как премии за достижение целей, и оптимизировать использование ресурсов, таких как рекламный бюджет и человеческие ресурсы.
Совет: Для понимания планирования на предприятии, полезно изучить основные концепции стратегического и тактического планирования, а также принципы мотивации сотрудников. Важно помнить, что планирование должно быть гибким и адаптивным, чтобы учитывать изменение условий и обстоятельств.
Упражнение: Какие задачи входят в разработку стратегии предприятия?