Вопрос 7: Какова заработная плата работника за месяц, если его оклад составляет 30000 рублей, он отработал 15 дней в марте (из 20 рабочих дней) из-за болезни, и премия составляет 30%?
Вопрос 8: Какова заработная плата инженера — электромеханика за месяц, если он отработал 14 дней в марте (из 25 рабочих дней) из-за болезни, его оклад составляет 20000 рублей (согласно штатному расписанию), и премия составляет 30%?
Проверенный ответ:
Объяснение:
Чтобы найти заработную плату работника за месяц, нам нужно учесть его оклад, количество отработанных дней и размер премии.
Шаг 1: Найдем количество отработанных дней в марте. Из общего числа рабочих дней (20) вычтем количество пропущенных дней из-за болезни (15). Получаем 5 отработанных дней в марте.
Шаг 2: Найдем размер премии. Для этого умножим оклад работника на процент премии (30% = 0.3). Получаем сумму премии, которая составляет 30000 рублей * 0.3 = 9000 рублей.
Шаг 3: Сложим оклад, премию и умноженное количество отработанных дней: 30000 рублей + 9000 рублей + 5 отработанных дней = 39000 рублей.
Ответ: Заработная плата работника за месяц составляет 39000 рублей.
Вопрос 8:
Объяснение:
Чтобы найти заработную плату инженера — электромеханика за месяц, мы должны учесть его оклад, количество отработанных дней, размер премии и соответствие штатному расписанию.
Шаг 1: Найдем количество отработанных дней в марте. Из общего числа рабочих дней (25) вычтем количество пропущенных дней из-за болезни (14). Получаем 11 отработанных дней в марте.
Шаг 2: Найдем размер премии. Для этого умножим оклад инженера на процент премии (30% = 0.3). Получаем сумму премии, которая составляет 20000 рублей * 0.3 = 6000 рублей.
Шаг 3: Сложим оклад, премию и умноженное количество отработанных дней: 20000 рублей + 6000 рублей + 11 отработанных дней = 26000 рублей.
Ответ: Заработная плата инженера — электромеханика за месяц составляет 26000 рублей.
Совет:
При решении задач на заработную плату, важно учитывать различные составляющие, такие как оклад, количество отработанных дней и премия. При решении подобных задач, следует внимательно читать условие задачи и правильно определиться с пропущенными днями и процентом премии.
Упражнение:
Какова заработная плата работника, если его оклад составляет 25000 рублей, он отработал 18 дней в месяце, а премия составляет 20% от оклада?