Какой признак обычно используется при классификации предприятий по размеру: а) количество сотрудников, б) объем производства или в) стоимость имущества?
Подтвержденное решение:
Пояснение: При классификации предприятий по размеру в экономической теории обычно используются различные признаки. Один из таких признаков — это количество сотрудников, которое работает на предприятии. Этот признак определяет, насколько крупным является предприятие и может указывать на его потенциал и возможности развития. Чем больше сотрудников занято на предприятии, тем вероятнее оно будет относиться к категории крупных или средних предприятий.
Второй признак — это объем производства. Этот признак основывается на количестве товаров или услуг, которые предприятие производит за определенный период времени. Чем больше объем производства, тем больше предприятие считается крупным или средним.
Третий вариант — это стоимость имущества предприятия. Она может включать в себя стоимость зданий, оборудования и других активов, которыми обладает предприятие. Чем выше стоимость имущества, тем более значимое экономическое влияние оказывает предприятие и, следовательно, оно может считаться крупным или средним.
Пример использования: Один из признаков, используемый для классификации предприятий по размеру, — количество сотрудников. Например, если предприятие имеет более 5000 сотрудников, оно может быть классифицировано как крупное предприятие.
Совет: Для лучшего понимания классификации предприятий по размеру, рекомендуется изучить дополнительные материалы, такие как учебники или статьи на эту тему. Также полезно будет просмотреть примеры предприятий каждого размера, чтобы лучше представить себе, как они выглядят в реальности.
Упражнение: Предположим, что на предприятии работает 800 сотрудников, а объем его производства составляет 3000 единиц товара в год. Как можно классифицировать данное предприятие по размеру?